对于如何在工作中做到自我反思,这里有几个方法:
1.回顾事实和记录思绪
首先,你需要回顾一天所发生的重要***,挑选1~2件让自己印象深刻,内心颇受触动的事情。针对这1~2件事,认真记录下当时事情的起因和发展过程。这里一定要避免感情用事,客观如实记录当事人的言行,不要带自己主观的臆断或猜测,尽量做到基于事实,遵从事实。
2.发现问题和归因改善
在记录基本事实的同时,写下自己当时的思考过程,以及相关的情绪反应。根据思考过程和情绪反应进行反思,看看哪些地方是有问题的。在第二天反思的时候,对照反思记录,想想自己有没有改进。
3.评估成效结果
这一步,我们要对事情的成效进行评估。这里一定要注意将情绪和事实分开,有些时候我们可能自我感觉良好,认为事情做得很不错,可结果可能是完全自嗨。因此,必须多角度客观评价事情成效结果,可以综合多人的反馈,尽量用数据说话,避免一叶障目。
4.提出改进措施
完成了以上步骤,我们对一件已发生的事基本复盘完毕,真正的核心反思开始。如果给你再来一次的机会,你会如何处理这件事?如果是一件不好的事,可否通过分析起因,直接将其避免掉?如果是一件改善性的工作,有哪些处理流程和方法效果很不错,可以固化沉淀为后续的经验方法?哪些方面自己做得不甚理想,还可以改进提升?这里,无论如何,深蓝君建议一定将自己的反思,总结为几个条目,可以是几句话,甚至几个词语。
5.持续行动迭代
所有的改变来自行动。将自己每天经历的事,所思所感所悟认真记录下来,才能真正达到自我反思的目的。只有在做事情看问题的时候加入了反思,我们才能「正确地失败」——能够在经历失败的过程中吸取教训,避免以后掉入同一个坑里。
以上就是如何在工作中做到自我反思的方法,希望对你有所帮助。
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